城市快报记者 张清 从市人力社保局获悉，今年，天津将实施公务员分类改革和职务职级并行试点，其中市级机关及和平、西青两区将率先开展职务与职级并行试点。此外，将进一步深化事业单位人事制度改革，对用人单位紧缺急需高层次人才，允许采用点对点、免笔试、直接考核的方式进行招聘。

据悉，今年天津将率先在市级机关及和平、西青区开展职务与职级并行试点，做好与区以下机关职务职级并行制度的并轨衔接，建立正向激励和职业保障机制。全面推进职业道德建设，引导促进公务员担当有为、干事创业。

同治癫痫的药物有哪些时，深化事业单位人事制度改革。全面落实用人单位自主招聘权，全市不再统一组织管理岗和通用专设置动态管理，适当增加高等级岗位设置比例。严格聘用合同管理，依法依规维护双方合法权益。

鼓励科研人员双向流动。支持事业单位科研人员离岗癫痫的临床表现有什么创业或兼职取酬，离岗创业期间保留档案和人事关系，工龄连黑龙江癫痫病专业医院续计算，档案工资正常晋升，社会保险费原渠道缴存，在创业期间允许参评职称。鼓励有创新实践经北京军海癫痫病医院咨询电话验的企业科技人才到高校和，在高校和科研院所设置的流动岗位上工作满两年的，可通过考察方式直接引进到事业单位。